劳动关系协调员(二级)认证培训通关班

10万级年薪职业首选精品课程,国家人社部劳动关系命题专家、教材专家授课,通过率高

学习周期: 随报随读,当前考试结束后,免费重修一期
劳动关系协调员(二级)认证培训通关班
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报读服务

报考截止时间(未来三期)

2019年:3月12日~3月22日

2019年:8月20日~9月10日

2020年:3月12日~3月22日

*具体时间以鉴定中心公布为准

 

报考条件(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数。

3、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

4、具有本专业或相关专业大学本科学历,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

5、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。


报考提交资料

1、职业技能鉴定个人申请表

2、学历证、学位证复印件各1份

3、身份证复印件1份

4、报考条件中提到“取得xxx职业资格证书后”,还需提供上述证书的复印件1份

5、作年限证明 原件1份(报考条件中有提到相关工作经验的需提交工作年限证明)

6、电子版照片:白底2寸彩照、30KB内、jpg格式


报考服务

我们为学员提供统一代报考服务

代报时间为:

2019年:3月12日~3月22日

2019年:8月20日~9月10日

2020年:3月12日~3月22日

*具体时间以鉴定中心公布为准

学习服务

开课时间

2019年5月考期:2019年2月1日

2019年11月考期:2019年8月1日 

2020年5月考期:2020年2月1日    

 

培训周期:3个月

2019年5月考期:2019年2月1日~2019年4月30日

2019年11月考期:2019年8月1日~2019年11月30日

2020年5月考期:2020年2月1日~2020年4月30日

 

课程安排:(精讲、串讲)

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缴纳培训费,学校确认订单后,发放学习账号及密码。
网络培训及直播学习平台:

○PC端:登录pcenter.peixun.oucnet.com学生学习平台确认并完善您的学籍信息和报名资料后,即可学习。课程随报随读。

○APP端:安卓或苹果在App Store 搜索“国开职业”,或者登陆http://www.oucgz.cn/扫码下载APP,即可使用账号密码登陆学习。


【面授实况】

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学习服务

√著名高校管理系专业教师担任辅导教师进行一对一专业个性化辅导

√学员随报随读,班主任成为你的“超级管家”,学习不再孤单!

√24小时内学习答疑

√48小时内案例点评 

√资料共享10套以上(根据学员学习情况灵活安排) 

√全程一对一学情分析与个性化学习建议

√3次模考训练

3次在线直播精讲

√考前冲刺面授

√统一集中代报考服务

√发放证书服务


考试服务

考试时间

1)国家人力资源和社会保障部每年安排两次劳动关系协调员职业资格考试,分别在5月和11月进行。

2019年5月考期:2019年5月18日

2019年11月考期:2019年11月18日

2020年5月考期:2020年5月17日

2)考试时间(一天内完成三门笔试考试,共6.5小时)

①上午8:30至10:00(理论知识试卷)

②上午10:30至12:30(专业技能试卷)

③下午14:00至17:00(综合评审试卷)

*具体时间以鉴定中心公布为准


准考证打印时间

考试前10天


考试方式、科目及题型

考试形式:笔试

考试科目:理论、技能、综合评审

考试题型:客观题、主观题


*试卷结构:

1)理论知识题(100分)

①单项选择题共60题(每题1分),占总分60%。

②多项选择题共40题(每题1分),占总分40%。

③考试时间为90分钟

2)专业技能题(100分)

①简答题4题,每题15分,共60分,占总分60%。

②综合分析题2题,含案例分析、计算题、情景模拟、文书写作等多种题型,共40分,占总分40%。

③考试时间为120分钟

3)综合评审题(100分)

①采用案例分析、论文提交、论文答辩、业绩考核、项目评审、方案设计等多种形式进行

②不存在唯一标准答案

③考试时间为180分钟

 

考试通过条件

理论≧60分;技能≧60分;综合评审≧60分


证书申领时间

考试后2个月公布成绩,公布成绩后半年左右领取证书。


*证书样例

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考试不通过,补修服务

考三科,合格标准为60分,不合格一年内可补考一次;

我们为学员提供下一个考期的免费重修服务。

产品特色

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