员工关系管理实战能力训练

用工“0风险”实战训练

帮助学员学习理解相关政策法律法规，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，提高企业应对劳动关系法律风险的防范能力，以实现高绩效、低成本、低风险的人力资源管理目标。

劳动关系协调员（二级）认证培训通关班

10万级年薪职业首选精品课程，国家人社部劳动关系命题专家、教材专家授课，通过率高

劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员，凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。

劳动关系协调员（三 级）认证培训通关班

国家人社部劳动关系命题专家、教材专家授课，通过率高达90%以上

劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员，凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。

劳动关系协调员（一级）认证培训通关班

高薪行业的培训首选，国家人社部劳动关系命题专家、教材专家授课，通过率高达85%以上。

劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员，凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。